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  <author_name>FJneo1994</author_name>
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  <blog_title>企業法務戦士の雑感 ～Season2～</blog_title>
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    <anon>教育</anon>
    <anon>労働</anon>
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  <description>“8月就活”の狂騒曲の余韻も未だ残っている中、朝令暮改とはまさにこのこと、と言わんばかりの記事が日経新聞の１面を飾っている。 「経団連は今年から導入した大学生の就職活動のルールをもう一度見直し、面接など企業による選考の解禁時期を８月から前倒しする。今より２カ月早め、６月を新たな解禁時期とする方向で調整し、現在の大学３年生が対象の来年の採用から適用する。」（日本経済新聞2015年10月26日付朝刊・第1面） このブログでは、以前から就職解禁時期を後ろずらしさせようとする動きに疑問を投げかけていたし*1、まさかの「8月解禁」が現実のものとなってしまった今年は、昔を振り返りながら、いろいろと批判記事…</description>
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  <published>2015-10-26 00:50:17</published>
  <title>この道はいつか来た道。</title>
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