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  <author_name>FJneo1994</author_name>
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  <blog_title>企業法務戦士の雑感 ～Season2～</blog_title>
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    <anon>企業法務</anon>
    <anon>労働</anon>
    <anon>回想</anon>
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  <description>よほどの”記事日照り”だったのか、なぜか昨日、日曜日の朝刊の1面に載ったこの記事。 「政府は給与をデジタルマネーで受け取る制度を2023年4月にも解禁する方向で最終調整する。労働者側は決済アプリの口座に直接給与が入り、日常の買い物に使える。世界に遅れている日本のキャッシュレス化を進める契機となる。」（日本経済新聞2022年9月12日付朝刊・第1面、強調筆者） この「給与のデジタル払い」（資金移動業者の口座への賃金支払）というテーマは、遡れば元々は「成長戦略」の文脈で登場し、議論の本丸・労働政策審議会労働条件分科会でも2020年8月のキックオフ以降*1、2年以上にわたって断続的に議論され続けてき…</description>
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  <published>2022-09-12 23:30:00</published>
  <title>「銀行振込」は絶対的な選択肢なのか？</title>
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