k-i-t https://blog.hatena.ne.jp/k-i-t/ クリッピングとメモ https://k-i-t.hatenablog.com/ ニュース データ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060111-00000015-mai-soci 能力主義的な処遇の希望者は減り、新入社員の保守化・安定志向が強まっている――。財団法人「社会経済生産性本部」が公表した若者意識アンケートで、こうした傾向が浮かび上がっている。 同財団は毎年、春と秋の新入社員研修の参加者を対象に調査しており、今回は昨年秋の参加者５３７人から回答を得た（回収率４８．３％）。 「業績や能力が大きく影響する給与システム」の希望者は６４％で、前年同期比０．３ポイント減。「仕事を通して発揮した能力を基に評価され、昇格に差がつくような職場」の希望者も３年… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fk-i-t.hatenablog.com%2Fentry%2F20060111%2Fp1" title="＜若者意識調査＞能力主義減り、終身雇用や給料重視志向 - クリッピングとメモ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-01-11 00:00:00 rich https://k-i-t.hatenablog.com/entry/20060111/p1 1.0 100%