kaeken https://blog.hatena.ne.jp/kaeken/ kaeken(嘉永島健司)ブログ https://kaeken.hatenablog.com/ Biz Organization XY理論：マネジメントにおける人間観 概要と特徴 分類 上位概念・下位概念 メリット デメリット 既存との比較 競合 導入ポイント 注意点 今後 関連キーワード XY理論：マネジメントにおける人間観 XY理論は、ダグラス・マグレガーによって提唱された、経営者の人間観とそれに続くマネジメントに関する理論です。 概要と特徴 X理論（性悪説） 特徴: 人間は生まれつき仕事が嫌いで、可能な限り避けようとする。指示、強制、罰がなければ働かない。責任を回避し、命令されることを好み、野心に乏しく、安定を求める。 Y理論（性善説） 特徴: 人間は生まれつき仕事を嫌うものではない。適切な環境下では、仕事は遊びや… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaeken.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F07%2F16%2F000000" title="XY理論：マネジメントにおける人間観 - kaeken(嘉永島健司)ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-07-16 00:00:00 rich https://kaeken.hatenablog.com/entry/2025/07/16/000000 1.0 100%