kaerusanu https://blog.hatena.ne.jp/kaerusanu/ かえるの開発工房 https://kaerusanu.hatenadiary.org/ 組織 意識 現代は、もはやモデリング力での戦いと言っても良いくらいに、既存の知識を知ることではなく新しく知識を作れることに重きを置かれるようになった。こうなると、もはや既存の組織モデルではなく、新しい情報社会型の組織モデルが必要されるようになるのだと思う。というわけで考えてみた。 能力とは 能力とはなんだろうか？色々すっ飛ばして答えを言うと、組織出力のことだ。組織の目的に沿ったベクトルに向かって出力できる量のことだ。組織において優秀と呼ばれる人というのは、必ずこれが出来る。逆に組織に沿わない出力をする人は、どんなに天才的な出力をしたとしても意味が無い。 意識レベルとは 簡単に言うと、どれだけメタ的に考えら… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaerusanu.hatenadiary.org%2Fentry%2F20130203%2Fp1" title="組織的格闘戦のモデリング - かえるの開発工房" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-02-03 00:00:00 rich https://kaerusanu.hatenadiary.org/entry/20130203/p1 1.0 100%