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  <author_name>katsue-nagakura</author_name>
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  <blog_title>人間とテクノロジーの備忘録</blog_title>
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  <description>１月末から始まった、20年後の働き方に向けた検討会「働き方の未来2035」がおもしろい。14人の外部有識者メンバーが議論を重ね今夏までに、IoTや人工知能（AI）など情報技術の発展による社会経済構造の変化に合うように、労働法改正を視野に入れた政策提言を行う。 検討会のメンバーは、若手起業家や会社経営者、労働法の専門家、経済学者、ジャーナリストなどからなり、「20年先にも現役で働いている人がメンバー」（塩崎恭久・厚労相）ということで、平均年齢は42.7歳。一般にこういった役所の有識者会議のメンバーは50〜60歳代が多いので、この平均年齢は極めて異例だ。 現状の産業構造は、製造業を中心とした労働集…</description>
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  <published>2016-02-21 00:00:00</published>
  <title>ITで社会経済構造が変わる20年後の働き方を検討する厚労省の会議がおもしろい</title>
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