kaidnu2 https://blog.hatena.ne.jp/kaidnu2/ 天然徒然 https://kaidnu2.hatenablog.com/ 似たようなことを以前にも書いたかもしれないが。 発注忘れや要件設計が遅れて急ぎ案件になるってことは往々にしてあることなので全ての案件に同じこと適用することはできないが 原則、１日最大労働８時間を厳守。時間拘束は９～１０時間を厳守。 というのが俺の考え方。 昼休憩や小休憩を合わせて１０時～１９時がベター。 １週間、１日８時間労働ｘ５＝週４０時間労働 ２週間（８０時間）労働分が短期納期案件という位置づけ ４週（１６０時間）は一般案件。 ３か月（４８０時間）以上が中期案件。 ６か月（９６０時間）が長期案件。 ６か月を超える案件は恒常性案件。 ただ上記だと時間数で評価していることになるので、それはやり… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaidnu2.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F09%2F04%2F034937" title="残業を増やすなら工数を増やせ - 天然徒然" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-09-04 03:49:37 rich https://kaidnu2.hatenablog.com/entry/2020/09/04/034937 1.0 100%