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  <author_name>kaidnu2</author_name>
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    <anon>ぼやき</anon>
    <anon>#その他ビジネス</anon>
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  <description>外資系なら多くの部門部署で必要になってくるのだろうが、外国人とのやり取りを行わない部門部署の人まで TOEIC高得点を求めるのは酷なんじゃないだろうか。 というか記事の最後に書かれているが、そんなに英語力が必要なら入社試験のとき なんで英語での面接や英文試験をやらないのか？がとても気になる。 英語を主業としている人を知っているが、やっぱり週１以上はネイティブな人とやりとり していたり、忘れぬよう努力している。英語を必須と謳っている企業が社員の英語力を 上げたり維持したりするためのフォローを何もやってないから、ビジネス英会話ができない、 英文メール書けない人がでるんじゃないのだろうか？ そういう…</description>
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  <published>2013-04-08 10:16:26</published>
  <title>使わない部署の人まで英語力求めるのはどうかと思う</title>
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