kaihuuinternet https://blog.hatena.ne.jp/kaihuuinternet/ かいふう https://kaihuuinternet.hatenadiary.com/ 日々是現史 厚生労働省は１６日、就業実態が正社員と変わらないパートタイマーについて差別的な待遇を禁止することなどを柱とするパートタイム労働法の改正案要綱を、同省の労働政策審議会雇用均等分科会に諮問した。今月末から始まる通常国会に改正法案を提出する方針。要綱では、賃金などの差別的待遇を禁止する対象について、労働時間や職務内容などが正社員とほぼ変わらない労働者で、「期間の定めのない労働契約を締結している者」などと定めている。また、昇給やボーナス、退職金の有無を明記した文書の交付を事業主に義務づけ、違反した場合には１０万円以下の過料を科す。改正法案が成立すれば、来年４月に施行される。（2007年1月16日読売新… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaihuuinternet.hatenadiary.com%2Fentry%2F20070116%2Fp3" title="パートタイム労働法の改正案要綱を諮問。 - かいふう" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2007-01-16 00:00:01 rich https://kaihuuinternet.hatenadiary.com/entry/20070116/p3 1.0 100%