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  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
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    <anon>公認会計士・監査法人</anon>
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  <description>ストーカーで免職「重すぎ無効」 東京地裁、雇用関係認める判決（共同通信配信） 同僚の女性にストーカー行為をしたとして、勤務先のあらた監査法人から諭旨免職処分を受けた男性が、その無効確認を求めた訴訟で、あらたが敗訴したという記事。処分が重すぎる、無効だという判決だったそうです。 「判決理由で三木素子裁判長は「内部調査で被害者への配慮を欠く発言をしており、真に反省していたかは疑わしい」としながらも「警察から警告を受けた後も続けていたという事情や、ほかの懲戒処分歴もなく、処分は相当でない」と述べた。 判決によると、男性は２０１７年９～１１月、同じ職場で働く女性が帰宅する際に後をつけたり、同じ電車に乗…</description>
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  <published>2020-07-03 03:17:00</published>
  <title>ストーカーで免職「重すぎ無効」　東京地裁、雇用関係認める判決（東京新聞より）</title>
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