kaikeinews https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/ 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所） https://kaikeinews.hatenablog.com/ 企業会計 『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂しました 経済産業省は、『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』の改訂を、2019年3月8日に公表しました。 問合せが多かった項目を中心にQ&Aを改訂したとのことです。 具体的には以下の3点です。 ・役員報酬向けの株式交付信託に関する税務上の取扱いについて（Q16等） ・事前確定届出給与である株式報酬に相当する金銭報酬（ファントムストック）を非居住者役員に交付する場合の取扱いについて（Q18） ・役員の病気や不祥事により業績連動給与の一部を支給しない… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F176ca005b593c5cfdfaf36558c5a9d31" title="『「攻めの経営」を促す役員報酬』を改訂しました（経済産業省） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-13 14:31:00 rich https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/176ca005b593c5cfdfaf36558c5a9d31 1.0 100%