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  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
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    <anon>企業会計</anon>
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  <description>役員報酬返還、日本企業もじわり 巨額損失や不正時 「クローバック条項」 経営責任明確に（記事冒頭のみ） 「クローバック条項」を導入する日本企業が増えているという記事。 欧米では．．． 「クローバック条項は、投資に伴う巨額損失や大幅な業績下方修正、不祥事などが発生した際、業績連動報酬などすでに支給済みの報酬を会社に強制返還させる仕組みだ。欧米では2008年のリーマン・ショック以降、金融会社を中心に広がり米アップルやコカ・コーラも導入する。 報酬コンサルタントのペイ・ガバナンスによると、米国では17年時点で製造業の91%が導入するなど、ここ5年間で約20ポイント増えた。」 日本では．．． 「野村ホ…</description>
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  <published>2019-11-27 14:20:00</published>
  <title>役員報酬返還、日本企業もじわり　巨額損失や不正時 「クローバック条項」 経営責任明確に（日経より）</title>
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