kaikeinews https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/ 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所） https://kaikeinews.hatenablog.com/ 公認会計士・監査法人 パワハラ防止、２０２０年から義務化 労政審、ハラスメント報告書了承 厚生労働省の審議会で、職場におけるハラスメントの防止に向けた対策の報告書が了承されたという記事。 「企業にパワハラ防止の取り組みを法律で義務付けるほか、セクハラ対策も強化。来年の通常国会に関連法案を提出し、平成３２（２０２０）年から施行する見込み。」 「厚労省は、働き方改革の一環で成立した労働施策総合推進法（旧雇用対策法）の中に、パワハラを「許されない行為」と位置付けた上で、企業側にパワハラ防止のための雇用管理上の措置を義務付ける。」 「どのような措置を講じるべきかは指針で示す。パワハラが発覚した場合の厳正な対応方針を設定した… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F1e418f4e789763f6a5c9c9b45fcc747f" title="パワハラ防止、２０２０年から義務化　労政審、ハラスメント報告書了承（産経より） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-12-16 14:32:00 rich https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/1e418f4e789763f6a5c9c9b45fcc747f 1.0 100%