<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kaikeinews</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/</author_url>
  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
  <blog_url>https://kaikeinews.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>企業会計</anon>
  </categories>
  <description>キヤノン御手洗氏が｢あわや取締役を退任｣の衝撃 キヤノンの株主総会で会長の取締役選任への賛成率が過半数ぎりぎりだったことは、先日取り上げましたが、これはさらに詳しい記事。 やはり「多様性の欠如」が問題だったようです。 「御手洗氏再任への賛成率が低くなった原因として考えられるのは、「取締役の多様性の欠如」だ。キヤノンは社内外どちらの取締役も男性のみのため、女性の不在を問題視した株主が再任に反対票を投じたとみられる。」 「株主の中でも影響力を持つ機関投資家の賛否を公表資料に基づいて調べた。2022年の総会では、国内の機関投資家のほとんどが御手洗氏の再任に賛成していた。それに対して海外勢は、反対が目…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F20e19cb371ab46031c949f1962f2c878&quot; title=&quot;キヤノン御手洗氏が｢あわや取締役を退任｣の衝撃（東洋経済より） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-04-21 13:09:47</published>
  <title>キヤノン御手洗氏が｢あわや取締役を退任｣の衝撃（東洋経済より）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/20e19cb371ab46031c949f1962f2c878</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
