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  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
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    <anon>内部統制</anon>
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  <description>秘密保護に過敏過ぎる企業は、やがて停滞する アメリカで高まっている、雇用主が元従業員を秘密厳守の規制でがんじがらめにする動きのデメリットを論じた記事。 「法律によって、雇用主は従業員の持つ知識への規制力を強めており、企業はそれをますます行使するようになっている。しかし経済学者らは、公共政策の面でも企業戦略の面でもこうした改正は近視眼的であることを確証している。企業にも社会にもよい影響を及ぼしてこなかったことが、経験的証拠によって示されているのだ。企業は秘密を保護すること、そして従業員に新たなスキルと知識の習得を促すことを、うまく両立させる必要がある。習得する知識を将来のキャリアで生かせなければ…</description>
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  <published>2015-02-05 10:03:00</published>
  <title>秘密保護に過敏過ぎる企業は、やがて停滞する（ダイヤモンドオンラインより）</title>
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