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  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
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    <anon>不正経理</anon>
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  <description>フィデリティが従業員約200人を解雇、福利厚生の悪用で 米フィデリティ・インベストメンツが、福利厚生制度を悪用した従業員約200人を解雇したという記事。 「フィデリティには、従業員がコンピューター機器を購入した場合に１万ドル（約110万円）を上限として代金の20％を支給するプログラムがあった。匿名を条件に語った同関係者によれば、監査の結果、一部従業員は機器購入後に返品した上でそれを会社に報告せず、支給分を保持していた。」 最大100万円程度の不正ということになりますが、日本の会社なら、解雇まで行くかどうか．．． Fidelity Fires About 200 Workers for Abus…</description>
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  <published>2018-05-08 12:24:00</published>
  <title>フィデリティが従業員約200人を解雇、福利厚生の悪用で（ブルームバーグより）</title>
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