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  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
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    <anon>公認会計士・監査法人</anon>
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  <description>出戻り社員は必ず雇え 企業は離職者を活用すべきというコラム記事。 その結論部分。 「フォレスター・リサーチによると、ミレニアル世代（2000年以降に社会に出た人たち）は人生で平均12から15の仕事を持つ、と予想されている。人材の流動化が進む中で、企業はどのようなマネジメントができるのだろうか？ 離職者（アルムナイとも呼ばれる）の人脈を組織化し、活用する企業はどんどん増えている。 必要なときに再雇用するという可能性の他に、アルムナイたちは以前勤務した企業を知り尽くす、いわば企業ブランドの大使であり、人材紹介や新たな顧客とのビジネスの橋渡しとなるかもしれない。それだけではない。彼ら自身が新しい顧客…</description>
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  <published>2015-11-19 00:34:00</published>
  <title>出戻り社員は必ず雇え（日経ビジネスより）</title>
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