<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kaikeinews</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/</author_url>
  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
  <blog_url>https://kaikeinews.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>企業会計</anon>
  </categories>
  <description>企業に求められる人権尊重のガイドライン案を策定 経済産業省 経済産業省が、企業に求められる人権尊重の取り組みをまとめたガイドラインの案を策定したという記事。 「今回まとまったガイドラインの案では、企業が人権尊重に取り組む対象としてサプライチェーン上の企業やビジネスの関係先にまで範囲を広げるべきだとしています。 そのうえで、強制労働や児童労働といった深刻な問題には特に注意が必要だとして優先的な対応が求められるとしています。」 日経１面にも出ていました。 企業の人権侵害、改善・公表求める 政府が初指針（日経）（記事冒頭のみ） 「政府は企業が事業活動にあたって人権を侵害するのを防ぐため、順守すべき項…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F46001c6437ed781bc2243a78f85ad242&quot; title=&quot;企業に求められる人権尊重のガイドライン案を策定 経済産業省（NHKより） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-08-05 10:32:58</published>
  <title>企業に求められる人権尊重のガイドライン案を策定 経済産業省（NHKより）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/46001c6437ed781bc2243a78f85ad242</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
