<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kaikeinews</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/</author_url>
  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
  <blog_url>https://kaikeinews.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>企業会計</anon>
  </categories>
  <description>役員報酬巡る会社法改正議論 消えた「トップ一任」規制 会社法改正要綱で、役員の個別報酬額の決定の一任に関するルール導入が見送られたことを取り上げた解説記事。 「２０１８年１０月の会合で示した「要綱案（仮案）」では取締役の個人別の報酬額について、定款の定めか株主総会の決議がないときは取締役会の決議で決めなければならないとした。さらに株主総会で取締役会に権限を与えない限り、取締役会決議だけで代表取締役などへの一任（再一任）を認めない旨を盛り込んでいた。 現行会社法上でも、取締役の報酬は定款または株主総会決議で総額や算定方法などを定める必要がある。ただ個人別の報酬を株主総会で決議する必要はない。上場…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F4ffbf04d20bbf8e966a7581bf4caf953&quot; title=&quot;役員報酬巡る会社法改正議論　消えた「トップ一任」規制（日経より） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-03-11 12:51:00</published>
  <title>役員報酬巡る会社法改正議論　消えた「トップ一任」規制（日経より）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/4ffbf04d20bbf8e966a7581bf4caf953</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
