<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kaikeinews</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/</author_url>
  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
  <blog_url>https://kaikeinews.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>企業会計</anon>
  </categories>
  <description>経営者報酬、全く業績と連動せず 粉飾決算による「もらい得」を許すな 日本企業の経営者報酬の問題点を取り上げた記事。 前半では、長期的な業績連動型の報酬の割合が小さいという点を、後半では「クローバック」条項がない点を指摘しています。 前半の結論部分より。 「日本の株主総会では、役員報酬の総枠について議決をすることになっているが、それを誰にいくら配分するかについては取締役会に一任されている。CEOにいくら報酬が払われたかは、1億円以上の場合、有価証券報告書に記載されることになっているため、公表されているが、有価証券報告書が提出・公開されるのは株主総会の後である。フランスのように株主の厳しいチェック…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F55ebd92094d186c3ad4ded21952a1a72&quot; title=&quot;経営者報酬、全く業績と連動せず（日経ビジネスより） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-09-25 13:55:00</published>
  <title>経営者報酬、全く業績と連動せず（日経ビジネスより）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/55ebd92094d186c3ad4ded21952a1a72</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
