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  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
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    <anon>企業会計</anon>
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  <description>経産省、経営幹部育成で指針 「横並び待遇は障害に」 経産省が経営人材育成のガイドラインを公表したという記事。 「経済産業省は企業の経営幹部の育成に向けたガイドラインをまとめた。経営トップが幹部育成の方針や計画を策定し、社外取締役や株主が進捗をチェックすべきだとした。」 「経産省は経済団体などを通じてガイドラインの活用を企業に働きかける。ガイドラインは(1)幹部に必要な素養(2)明確な評価制度(3)育成計画(4)計画の再評価――の４つを幹部育成に必要な要素とした。育成計画では海外子会社のトップに就かせたり、不採算事業の整理を担当させたりして会社経営につながる経験をさせるのが有効とした。」 これで…</description>
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  <published>2017-04-03 15:05:00</published>
  <title>経産省、経営幹部育成で指針　「横並び待遇は障害に」（日経より）</title>
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