<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kaikeinews</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/</author_url>
  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
  <blog_url>https://kaikeinews.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>企業会計</anon>
  </categories>
  <description>日本版ＥＳＯＰ指針まとまる 株式相場の刺激策になるか - MSN産経ニュース 政府（具体的には経産省）が、従業員が企業の資金拠出などで自社株を大量に購入できるようにする「日本版ＥＳＯＰ（従業員自社株保有制度）」の指針をまとめたという記事。 「日本版ＥＳＯＰでは、株式の購入を信託や専用に設置した中間法人に任せる。・・・ 株式を購入した後は、一定期間以上勤めた従業員や退職する従業員に配分。・・・」 報告書は経産省のサイトに掲載されています。 新たな自社株式保有スキーム検討会報告書『新たな自社株式保有スキームに関する報告書』の公表について（経産省のサイトより） 経産省が想定したスキームについて、会計…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F7b902199dd0e202762ff5c887ec59ae4&quot; title=&quot;日本版ＥＳＯＰ指針まとまる　株式相場の刺激策になるか - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2008-11-18 01:11:00</published>
  <title>日本版ＥＳＯＰ指針まとまる　株式相場の刺激策になるか</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/7b902199dd0e202762ff5c887ec59ae4</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
