kaikeinews https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/ 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所） https://kaikeinews.hatenablog.com/ 企業会計 男女の賃金格差 企業ごと公表義務付けへ 政府、23年にも実施 政府が企業に男女別の賃金水準の公表を義務付ける検討に入ったという記事。 女性活躍推進法に基づく情報開示のほか、有価証券報告書で記載するという話なので、金商法の開示にも関係するようです。 女性活躍推進法による開示は．．． 「賃金格差を情報開示させることで、企業側の意識改革と格差是正の取り組みを加速させる狙いがある。女性活躍推進法では、求職者が企業選びの参考とできるよう、採用した従業員の女性比率や男女別の育児休業取得率、勤続年数の差異などの指標を企業規模に応じて1～2項目選んで公表する義務がある。この制度を拡大し、厚労省は男女別の賃金水… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F7bd1e80c79c08743a95139ed07bf9977" title="男女の賃金格差　企業ごと公表義務付けへ　政府、23年にも実施（毎日より） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-03-23 16:05:00 rich https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/7bd1e80c79c08743a95139ed07bf9977 1.0 100%