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  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
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    <anon>企業会計</anon>
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  <description>『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂しました 経済産業省は、『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』の改訂を、2019年5月31日に公表しました。 「II．株式報酬、業績連動報酬に関するQ&amp;Aについて、2019年度税制改正にかかる部分を中心にQ&amp;Aを改訂しました。改訂点は主に以下の点です。 ・2019年度税制改正の概要及び適用時期（Q2-1～2） ・2019年度税制改正後の業績連動給与としての損金算入要件の詳細（Q64-1～4） 併せて、「攻めの経営」を促す役員報酬の概要および関係法令…</description>
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  <published>2019-06-01 17:49:00</published>
  <title>『「攻めの経営」を促す役員報酬』を改訂しました（2019年５月時点版）（経済産業省）</title>
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