<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kaikeinews</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/</author_url>
  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
  <blog_url>https://kaikeinews.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>企業会計</anon>
  </categories>
  <description>非上場も株式報酬導入しやすく、金融庁が届出書不要に 新興育成急ぐ（記事冒頭のみ） 金融庁が有価証券届出書提出が必要となる範囲を見直して、非上場会社が株式報酬を付与しやすくするという記事。 「非上場企業が社員に株式報酬を付与しやすくなる。金融庁は役員や従業員に自社株を報酬として与える場合の金融商品取引法に基づく法定書類の提出を不要にする。上場前の新興企業が優秀な人材を獲得できるように、報酬の選択肢を広げる。」 金融審議会の作業部会で議論して、年明け以降に法改正を目指すそうです。 原則的には、株式報酬の交付は、有価証券の募集に当たるので、一定人数・金額を超えれば、届出書が必要とのことです。 8月に…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F7f7e2a17f840db196ce787a9bed37b52&quot; title=&quot;非上場も株式報酬導入しやすく、金融庁が届出書不要に　新興育成急ぐ（日経より） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kaikeinews/20250924/20250924002611.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-09-15 12:53:45</published>
  <title>非上場も株式報酬導入しやすく、金融庁が届出書不要に　新興育成急ぐ（日経より）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/7f7e2a17f840db196ce787a9bed37b52</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
