<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kaikeinews</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/</author_url>
  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
  <blog_url>https://kaikeinews.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>日本公認会計士協会（監査・保証業務）</anon>
  </categories>
  <description>倫理委員会報告第１号「職業倫理に関する解釈指針」の公表について 日本公認会計士協会は、倫理委員会報告第１号「職業倫理に関する解釈指針」を、2006年3月17日付で公表しました。 会計士の倫理関係のテーマのうち、監査法人の業務執行社員のローテーション、内部統制助言･指導業務、広告について、Ｑ＆Ａの形式で解説したものです。 このうちローテーションについては、「前任の業務執行社員等が、監査意見形成に影響力を行使するようなローテーションの潜脱はあってはならない」と書いています。また、内部統制助言･指導業務については、監査との同時提供が禁止される作業の例が出ています。</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F81da1372d23db07beede48e6b15c6d1d&quot; title=&quot;倫理委員会報告第１号「職業倫理に関する解釈指針」の公表について - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2006-03-20 18:46:14</published>
  <title>倫理委員会報告第１号「職業倫理に関する解釈指針」の公表について</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/81da1372d23db07beede48e6b15c6d1d</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
