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  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
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    <anon>企業会計</anon>
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  <description>減税、給与未反映は罰金の可能性 年末調整のみ対応は違反に（共同通信配信） 給与の支払者が定額減税を年末調整でやった場合、罰金が科されると、政府が国会で答弁したという記事。労働基準法に違反するようです。 「政府は定額減税のうち所得税の減税について、６月の給与から反映しない企業に対し罰金を科す可能性があるとの見解を示している。個々の従業員の納税額が確定する年末調整を待って減税事務を行ったほうが効率的だが、法定の税額控除を反映させて給与を支払うよう義務付けた労働基準法に抵触する恐れがあるという。」 賃金の支払方法に関する法律上の定めについて教えて下さい。（厚生労働省） 「賃金については、労働基準法第…</description>
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  <published>2024-05-27 23:58:46</published>
  <title>減税、給与未反映は罰金の可能性　年末調整のみ対応は違反に（東京新聞より）</title>
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