<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kaikeinews</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/</author_url>
  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
  <blog_url>https://kaikeinews.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>企業会計</anon>
  </categories>
  <description>2023年度3月決算企業の人的資本開示に関する実態調査 「人的資本の開示媒体」「有価証券報告書での開示」の動向 日経平均225社のうち、3月決算の183社を対象に「人的資本の開示媒体」「有価証券報告書での人的資本の開示」の動向を調査したレポートです。有報以外の媒体の利用も調べています。 「本レポートでは、今後の人的資本に関する開示を検討する上でのベンチマークとなる情報を整理するため、日本を代表する企業が多く選定されている日経平均株価に採用されている企業を対象に、「人的資本の開示媒体」と「有価証券報告書での開示状況」を可能な限り定量的・具体的に調査した。」 「要旨」より一部抜粋。 「「女性管理職…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2F882ac10f094fe0a7c45f53966f459ec3&quot; title=&quot;2023年度3月決算企業の人的資本開示に関する実態調査 （三菱UFJリサーチ＆コンサルティングより） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-08-25 01:24:15</published>
  <title>2023年度3月決算企業の人的資本開示に関する実態調査 （三菱UFJリサーチ＆コンサルティングより）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/882ac10f094fe0a7c45f53966f459ec3</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
