<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kaikeinews</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/</author_url>
  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
  <blog_url>https://kaikeinews.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>不正経理</anon>
  </categories>
  <description>日清食品ＨＤ、40代社員が横領 被害額１億円超 日清食品ホールディングスの東京本社勤務の40代の男性社員が１億円を超える会社資金を横領していたという記事。 「同社によると、社員は取引先に不必要な発注を繰り返し、支払った代金の一部を返還させる手口で横領していた。１月末に内部通報があり、社内調査を進めていた。同社はすでにこの取引先との取引を停止。損害賠償の請求を検討しているという。」 よくありそうな手口です。共謀（プレスリリースによれば「癒着」）していた取引先への責任追及にふれているのは、やや珍しいように思います。 当社元社員による不正行為について（PDFファイル） 「当社の元社員が、2011年頃…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2Fae78087ccca35d031b1d41854f85e03a&quot; title=&quot;日清食品ＨＤ、40代社員が横領　被害額１億円超（日経より） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-03-09 00:02:00</published>
  <title>日清食品ＨＤ、40代社員が横領　被害額１億円超（日経より）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/ae78087ccca35d031b1d41854f85e03a</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
