<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kaikeinews</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/</author_url>
  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
  <blog_url>https://kaikeinews.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>公認会計士・監査法人</anon>
  </categories>
  <description>あずさ監査法人受注停止１年 監査、時間より中身（記事冒頭のみ） あずさ監査法人の理事長へのインタビュー記事。「働き方改革」の成果などを聞いています。 「四大監査法人の一角、あずさ監査法人が「働き方改革」を目的に新規の監査業務の受注停止に踏み切って１年。このほど受注を再開した。現場の過重労働を解消しながら、世間の要求に応える監査の「質」向上の両立は果たして可能なのか。１年間の実験的試みの成果を酒井弘行理事長に聞いた。」 「——受注停止で働き方改革は進みましたか。 「６月までの残業時間は昨年度比２５％減り、労働環境の一定の改善がみられた。導入当初は現場からの不満も出たが、夜９時以降はパソコンから社…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2Fbc4322b67313f48162d633f638166bad&quot; title=&quot;あずさ監査法人受注停止１年　監査、時間より中身（日経より） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kaikeinews/20250930/20250930175249.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-09-15 11:27:00</published>
  <title>あずさ監査法人受注停止１年　監査、時間より中身（日経より）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/bc4322b67313f48162d633f638166bad</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
