kaikeinews https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/ 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所） https://kaikeinews.hatenablog.com/ 企業会計 上場企業の男女格差、公表義務化 ２３年３月期から、４千社対象（共同通信配信なので他の地方紙でも取り上げているかもしれません。） 昨日の開示府令一部改正案の公表について、一般紙でも取り上げているようです。 ただ、サステナビリティ全般やガバナンス関連の開示ではなく、男女格差に興味があるようです。 「金融庁は７日、上場企業の男女の賃金格差や女性管理職の比率、男性の育児休業取得率の非財務情報について、企業が２０２３年６月ごろ公表する２３年３月期の有価証券報告書から記載を義務付けると発表した。パブリックコメント（意見公募）を同日開始し、１２月７日まで意見を求めた上で内閣府令を改正する。約４千社が対象とな… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2Fc874a62d26d74a2705474ab163167c3e" title="上場企業の男女格差、公表義務化　２３年３月期から、４千社対象（東京新聞より） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-11-08 12:28:19 rich https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/c874a62d26d74a2705474ab163167c3e 1.0 100%