kaikeinews https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/ 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所） https://kaikeinews.hatenablog.com/ 金融庁 コロナ後の企業の変革に向けた取締役会の機能発揮及び企業の中核人材の多様性の確保（「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」意見書（５））の公表について 金融庁は、「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」意見書（５）として、「コロナ後の企業の変革に向けた取締役会の機能発揮及び企業の中核人材の多様性の確保」という報告書を、2020年12月18日に公表しました。 「次回コーポレートガバナンス・コード改訂を見据えて、コロナ後の企業の変革に向けた取締役会の機能発揮及び企業の中核人材の多様性の確保について、フォローアップ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2Fd7c149a6ed76f59b3c57e6a9b620e5c3" title="「コロナ後の企業の変革に向けた取締役会の機能発揮及び企業の中核人材の多様性の確保」の公表（金融庁） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-12-19 02:09:00 rich https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/d7c149a6ed76f59b3c57e6a9b620e5c3 1.0 100%