kaikeinews https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/ 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所） https://kaikeinews.hatenablog.com/ 金融庁 コロナ後の企業の変革に向けた取締役会の機能発揮及び企業の中核人材の多様性の確保（案）（PDFファイル） 12月8日開催予定の「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」の資料が公表されています。 それによると、「コロナ後の企業の変革に向けた取締役会の機能発揮及び企業の中核人材の多様性の確保」という意見書の案が検討されるようです。 全3ページの短いものです。 取締役会の機能発揮は、「取締役の知識・経験・能力、さらには就任年数に関する適切な組み合わせの確保」、プライム市場（仮称）の上場企業に対し「独立社外取締役の３分の１以上の選任を求めるべき」、「事業戦略に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2Fde652ee1bced7a02c07c13fc21af2edc" title="コロナ後の企業の変革に向けた取締役会の機能発揮及び企業の中核人材の多様性の確保（案）（金融庁） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-12-07 19:41:00 rich https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/de652ee1bced7a02c07c13fc21af2edc 1.0 100%