kaikeinews https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/ 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所） https://kaikeinews.hatenablog.com/ その他 企業には、スター人材の採用も必要だが、「有害人材」を雇わない努力も不可欠である 「有害な従業員（toxic workers）」という論文を紹介した記事。 「共同執筆者の2人、ＨＢＳ客員助教ディラン・マイナーと、コーナーストーンオンデマンド（人材の採用・育成・管理をサポートする企業）の最高アナリティクス責任者マイケル・ハウスマンによれば、「有害な従業員」とは、有能で生産性は高いが、組織に害を及ぼす行為に関与する人たちを指す。両執筆者は、高いスキルを持つ従業員が組織に実質的な損害をもたらしたケースに着目した。セクシャルハラスメント、職場での暴力、不正行為など、職務規定の重大な違反で解雇された従業員… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2Ff8b4a493d1d8a4f3fc74a2c937e214e1" title="「有害人材」を雇わない努力も不可欠である（ダイヤモンドオンラインより） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-03-02 01:14:00 rich https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/f8b4a493d1d8a4f3fc74a2c937e214e1 1.0 100%