kaikeinews https://blog.hatena.ne.jp/kaikeinews/ 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所） https://kaikeinews.hatenablog.com/ 公認会計士・監査法人 多様な人材・価値観・働き方を支える人事施策を開始 在宅勤務の開始、複線型キャリアパスの拡充 監査法人トーマツは、在宅勤務の開始、複線型キャリアパスの拡充等の新しい人事施策を発表しました。2016年10月から始まっているそうです。 具体的には、 ・在宅勤務制度の導入 「勤務場所は、情報管理の徹底を図るため、通常のオフィス勤務と同様の執務環境に配慮した自宅に限り、また、データが端末に残らず高いセキュリティレベルを確保できるVDI（仮想デスクトップインフラ）対応の法人貸与のPCおよび所定のネットワークを用います。」 ・複線型キャリアパス（ACP：Alternative Career Path）制度の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkaikeinews.hatenablog.com%2Fentry%2Ffae16bb9c9b7a2c1d4b1d4136838e08b" title="多様な人材・価値観・働き方を支える人事施策を開始（監査法人トーマツ） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-11-07 23:29:00 rich https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/fae16bb9c9b7a2c1d4b1d4136838e08b 1.0 100%