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  <blog_title>会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）</blog_title>
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    <anon>内部統制</anon>
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  <description>内部通報めぐる再訴訟、オリンパスと社員が和解 異例の「全社員に通知」 オリンパスが内部通報者を不当に扱ったとして訴えられていた裁判で、オリンパス側が和解金を払うなどの内容で、和解が成立したという記事。一度、従業員側が勝訴した判決が確定していましたが、それにもかかわらず、会社側が不当な扱いを続けていたという悪質な事例です。 「内部通報への報復で不当に配置転換（配転）されたとして精密機器メーカー「オリンパス」を訴え、勝訴が確定していた同社社員、浜田正晴さん（５５）が、判決確定後も適正な業務を与えられなかったとして、同社に２６００万円の賠償や職位の回復などを再び求めていた訴訟は１８日、東京地裁（清水…</description>
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  <published>2016-02-19 12:28:00</published>
  <title>内部通報めぐる再訴訟、オリンパスと社員が和解　異例の「全社員に通知」（産経より）</title>
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