kakehashi_dev https://blog.hatena.ne.jp/kakehashi_dev/ KAKEHASHI Tech Blog https://kakehashi-dev.hatenablog.com/ 組織 開発プロセス はじめに こんにちは、患者さんと薬局をつなぐコミュニケーションプラットフォームであるPocket Musubi の開発ディレクターをしている松本です。 開発チームが大きくなるとき、必ずぶつかる問いがあります。「チームの生産性をどう高め、保ち続けるか」、そして「そのために最適な組織はどうあるべきか」。 Pocket Musubi の開発チームは、この8ヶ月でメンバーが19名から23名に増え、開発レーンを1つから4つに増やしました。この記事では、その体制変更とセットで設計した全員参加オフサイトについて書きます。 なぜレーンを分けたのか 8ヶ月前、私たちは機能開発1レーン＋SREという体制でした。当… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkakehashi-dev.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F25%2F101000" title="4レーン体制への移行とチームの結びつきを強めるオフサイトの全記録 - KAKEHASHI Tech Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-25 10:10:00 rich https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2026/06/25/101000 1.0 100%