samidaretaro https://blog.hatena.ne.jp/samidaretaro/ 大学職員の書き散らかしBLOG https://kakichirashi.hatenadiary.jp/ 大学職員の働き方考え方 最近は学内の説明会・研修会でのプレゼンや上司の発表資料の作成などを担当することが増えてきました。この時期ですと新任事務職員への研修などに関わることもあります。このような「誰かに教える」という業務（特に単発の研修会など）を担当するようになってから、その進行や資料作成で心がけていることが3つあります。１．冒頭に説明会・研修会の目的・目標を明らかにする。 発表冒頭に、本会は何のために行うのか、どの程度を目指すのかということを明らかにし、参加者と目的・目標の共有を行うようにしています。 (例)目的：皆さんに～～～を理解してもらう。目標：皆さんが～～～を説明できるようになる。 目的のみではなく目標を併せ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkakichirashi.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2014%2F04%2F07%2F174940" title="説明会・研修会等の構成に思う ～アクティブ･ラーニングを実現するために～ - 大学職員の書き散らかしBLOG" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2014-04-07 17:49:40 rich https://kakichirashi.hatenadiary.jp/entry/2014/04/07/174940 1.0 100%