<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>samidaretaro</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/samidaretaro/</author_url>
  <blog_title>大学職員の書き散らかしBLOG</blog_title>
  <blog_url>https://kakichirashi.hatenadiary.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>国立大学・国立大学法人職員の実情</anon>
    <anon>大学職員の働き方考え方</anon>
    <anon>能力開発・SD</anon>
  </categories>
  <description>各国立大学の第3期中期目標・中期計画の素案（平成27年6月）：文部科学省 国立大学法人の第３期中期目標・中期計画の素案が公表されていました。一部ではニュースになっていました。 全国の国立大学 ３３校が文系学部などの再編計画 NHKニュース 全国８６の国立大学が、来年度から６年間の中期目標の素案を文部科学省に提出しました。文学部や経済学部など人文社会科学系の学部や研究科の再編を計画している大学が３３校に上り、教員養成系の廃止などを明記した大学は９校となっています。 さて、今後変更の可能性があるとはいえ、各法人のスタンスや計画が明らかになったということで、何かを網羅的に把握するには最適なタイミング…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkakichirashi.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2015%2F10%2F22%2F010615&quot; title=&quot;第３期中期目標・中期計画では職員の能力開発はどのように言及されているのか。 - 大学職員の書き散らかしBLOG&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2015-10-22 01:06:15</published>
  <title>第３期中期目標・中期計画では職員の能力開発はどのように言及されているのか。</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kakichirashi.hatenadiary.jp/entry/2015/10/22/010615</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
