samidaretaro https://blog.hatena.ne.jp/samidaretaro/ 大学職員の書き散らかしBLOG https://kakichirashi.hatenadiary.jp/ 大学職員の働き方考え方 いろいろな人と関わる仕事をしていると、対立構造を含む議論になることも多いです。こっちの言い分が通れば良いのですがいつもそんなケースばかりではなく、何らかの譲歩が必要な場合ももちろんあります。その場合はどの段階から譲歩を始めるのかどこまで譲歩するか、いわゆる引き際を見極めることになります。しばらく話をしていて、これはこのまま押すのは難しいなと感じだしたら、とりあえず以下の基準を踏まえ最低限の引き際ラインを頭の中で考え始めます。 １．現状よりも趣旨・目的に近づけられるか 何らか提案等している以上は趣旨・目的があるわけで、たいていの場合それは現状に対する理想形なわけです。趣旨・目的に近づけられるのな… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkakichirashi.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2016%2F01%2F21%2F071828" title="引き際を見極める。 - 大学職員の書き散らかしBLOG" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-01-21 07:18:28 rich https://kakichirashi.hatenadiary.jp/entry/2016/01/21/071828 1.0 100%