samidaretaro https://blog.hatena.ne.jp/samidaretaro/ 大学職員の書き散らかしBLOG https://kakichirashi.hatenadiary.jp/ 大学職員の働き方考え方 入職当時は人にものを尋ねることが非常に苦手でした。相手の時間を奪ってはいないか、こんなこと聞いてくるなと怒られないかなど色々を考えて、行動できなかったわけです。それを変えることができたのは「こっちも仕事だから尋ねる義務がある、相手も仕事だから答える義務がある」というマインドです。 1.なぜ聞くのか、どのように聞くのか 業務上不明な点があり様々調べても合理的な解釈や対応が困難である場合に、所管している者に確認することが「尋ねる」という行為なのだろうと考えます。この場合、尋ねる前に自身でどのように情報を収集するのか、それでも分からない場合に誰に尋ねるのかという点がポイントでしょう。 逆に言えば、あ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkakichirashi.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2019%2F03%2F07%2F064853" title="仕事だから尋ねる、仕事だから答える - 大学職員の書き散らかしBLOG" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-07 06:48:53 rich https://kakichirashi.hatenadiary.jp/entry/2019/03/07/064853 1.0 100%