<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kanryo</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kanryo/</author_url>
  <blog_title>霞が関官僚日記</blog_title>
  <blog_url>https://kanryo.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>社会</anon>
  </categories>
  <description>以前官僚の給料について書いたことがあったが（id:kanryo:20030723#p1、id:kanryo:20030724#p2、id:kanryo:20030728#p4）、なかなかの反響をいただいた（当然ご批判もいただく。たしかに誤解を招いたり不快感を与える部分もあったと反省）。民間企業でも賃金決定に苦労するところが多い中、役所は「成果主義」なるものへ歩を進めようとしている。 「成果」が目に見えているなら「評価」は楽だ、とも書いたような気がする。しかし世の中はそうも行かないようで。 前々から思っていたことがある。なぜ鉄道やバスの運転手さん車掌さんたちはしょっちゅうストライキをするのだろう…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkanryo.hatenadiary.org%2Fentry%2F20030820%2Fp2&quot; title=&quot;労働と賃金 - 霞が関官僚日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2003-08-20 00:00:01</published>
  <title>労働と賃金</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kanryo.hatenadiary.org/entry/20030820/p2</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
