kanryo https://blog.hatena.ne.jp/kanryo/ 霞が関官僚日記 https://kanryo.hatenadiary.org/ 役所 前例主義と組織拡大。この役人の典型的な習性はどのように整合的に理解されうるか。 役人が前例主義をモットーとすることは多く説明する必要はないだろう。市役所や国の役人が前例主義的に行動・発言するのを直に見聞きした人も多いのではないか。一方、役人は組織を拡大する。というか、組織・人員・予算・権限を増大させたがる。行政学の講義でこのことについての説明があったはずだが、すっかり忘れてしまい、しかも本も手元にないので何とも解説できない。が、おおよそ「役人は放っておくと組織・権限の拡大に走る」というのは正しいはず。（であるからして諸外国の官僚も組織拡大に走り、結果70年代中盤以降の新保守主義の潮流の中で各国… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkanryo.hatenadiary.org%2Fentry%2F20040226%2Fp2" title="前例主義と組織の拡大（羊堂本舗より） - 霞が関官僚日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2004-02-26 00:00:01 rich https://kanryo.hatenadiary.org/entry/20040226/p2 1.0 100%