<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kasawo</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kasawo/</author_url>
  <blog_title>傘をひらいて、空を</blog_title>
  <blog_url>https://kasasora.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>部下がヤバイ。まじヤバイ。何がヤバイってホウレンソウがすごい。 同僚が、自分は管理職に向いていないかもしれない、と暗い顔で言うので、とりあえず話を聞いた。やばいのはきみの語彙だ、まず、やばさの内実はプラスかマイナスか。私が尋ねると、意味するところはマイナス、すなわち「上司である自分に対する報告・連絡・相談が多すぎて危機感をおぼえる」ということらしかった。 いいじゃん、と私はこたえる。うちのチームでは進捗確認と問題の共有をルーティン化してるよ、部下が勝手にやってくれるならこっちはラクじゃん。そのように煽ると彼は大きくかぶりを振り、「ヤバイ」の内実を言語化してくれた。 彼の問題視する部下は非常に素…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkasasora.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F09%2F12%2F190000&quot; title=&quot;自己決定しないためなら何でもする系 - 傘をひらいて、空を&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-09-12 19:00:00</published>
  <title>自己決定しないためなら何でもする系</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kasasora.hatenablog.com/entry/2017/09/12/190000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
