kasetuwotateru https://blog.hatena.ne.jp/kasetuwotateru/ 第二仮説を建てる https://kasetuwotateru.hateblo.jp/ ■課長が、課の構成員の中で一番優秀ではなかった場合、構成員にその事が知れてしまうと構成員は他所に転職してしまう可能性がある。 とは言え、転職を阻む要因は給与額や勤務環境他多種多様に有り、転職を考えても直ぐに実行するにはなかなか容易ではない。それによって逆に雇用者側が使用者を縛ることも可能だし、実際そういうマネジメントを行なっている。 ■古の教えには、少しでも自分より優秀な人物を推挙して自分の上に置け、と有り、トップマネジメントは少しでも優秀なものを上に配置するようにと記している。これには一貫した哲学があり、長年の組織論の基本があるようだ。かなり重要な考え方だったのではないか？ ■街中で見かけた… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkasetuwotateru.hateblo.jp%2Fentry%2F2025%2F09%2F20%2F001541" title="会社を滅ぼす、昇進に対する誤解 - 第二仮説を建てる" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-20 00:15:41 rich https://kasetuwotateru.hateblo.jp/entry/2025/09/20/001541 1.0 100%