katsudon_tech https://blog.hatena.ne.jp/katsudon_tech/ katsudon-techのブログ https://katsudon-tech.hateblo.jp/ 働き方改革 www.katsudon-tech.com 先日 裁量労働制の適用職種拡大について書きましたが、その後ふと思いました。 裁量労働制と言う制度自体はすでにだいぶ前から法制化されており、実際にいろんな会社で取り入れられているので、今国会で議論されている法案を通っても通らなくても、企業による誤った裁量労働制の適用・運用を止めることにはなりません。 裁量労働制やその他の労働契約形態は、ちゃんと法律通りの適用条件や制約を守れば、必ずしも労働者に不利益をもたらすものではないはずです。問題は、企業側にとって利益のある部分(残業代不要等)のみを取り入れて、労働側の利益(業務タスクの取捨選択、業務時間の裁量等)… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkatsudon-tech.hateblo.jp%2Fentry%2F20180304%2F1520157099" title="【働き方改革】裁量労働制の拡大。の前に - katsudon-techのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-03-04 18:51:39 rich https://katsudon-tech.hateblo.jp/entry/20180304/1520157099 1.0 100%