katsuyafujioka https://blog.hatena.ne.jp/katsuyafujioka/ Katsuya's Diary https://katsuyafujioka.hatenadiary.org/ 同じプロジェクトを進めるなかで、考え方の相違から対立や葛藤が生まれることがあります。考え方が異なる者同士が仕事をするのですから、ぶつかって当然です。プロダクトマネジャーは、むしろぶつかり合いの中から本当に良いものを探し合うという文化を作りださなくてはなりません。大切なのは、同じ目線に立つことです。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkatsuyafujioka.hatenadiary.org%2Fentry%2F20140630%2F1404081930" title="１０３．理念や哲学を統一したうえで活発な議論を　① - Katsuya&#39;s Diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2014-06-30 07:45:30 rich https://katsuyafujioka.hatenadiary.org/entry/20140630/1404081930 1.0 100%