ke-iko https://blog.hatena.ne.jp/ke-iko/ 働きマンの道草ティータイム https://ke-iko.hatenadiary.org/ ママ生活 出産育児のお金 産前・産後休業中も給料の約６割が健康保険から給付される。 条件 会社に勤務している人（自営業や・自由業・国民健康保険の人は×） 支給額 出産前42日分、産後56日分の計98日分×休職前の標準報酬日額（月収÷30）の60％ いつもらえるの？ 産後休業が終了してから、会社が申請を行ないます。その後、社会保険事務所が処理をしてからの給付になります。 申請に必要なもの ①申請書類（自分で書くところ、医師または助産士が書くところ、事業主が書くところがあります） ②口座番号（郵便局不可） ③申請者の印鑑 取得までの手続 ①妊娠がわかったら、産前休業に入る前に会社の人事部・総務部の人から書類をもらう ②出産… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fke-iko.hatenadiary.org%2Fentry%2F20060525%2F1148565607" title="出産手当金 - 働きマンの道草ティータイム" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-05-25 23:00:07 rich https://ke-iko.hatenadiary.org/entry/20060525/1148565607 1.0 100%