kechack https://blog.hatena.ne.jp/kechack/ Munchener Brucke https://kechack.hatenadiary.org/ Opinion 近頃、ほぼ正社員と同内容に従事する非正規雇用者が増え、同一労働間賃金格差が問題になっている。同一労働同一賃金を法的に担保しようという動きも見られるが、なぜこのような問題が起きるのか余り考察されていない。実態を踏まえて是非を考えなければ、なんとなく同一労働同一賃金の実現が格差是正の特効薬であるかの錯覚に陥る。これは明らかに罠であり、警鐘を鳴らしたい。 同一労働間格差は昔から存在した。 民間企業は製造業、サービス業ともピラミッド構造から成り立っている。ごく少数の経営陣を筆頭に、中間に少数の管理職者が存在し、土台に多数の現業員やセールスマンやら販売員などが位置する。最近では大卒新卒社員をいきなり幹部… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkechack.hatenadiary.org%2Fentry%2F20070129%2Fp1" title="同一労働同一賃金実現の言葉に騙されるな〜なぜ同一労働間賃金格差が生じるのか〜 - Munchener Brucke" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2007-01-29 00:00:00 rich https://kechack.hatenadiary.org/entry/20070129/p1 1.0 100%