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  <author_name>keisuke42001</author_name>
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  <blog_title>keisuke42001’s blog</blog_title>
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    <anon>2021年10月の記事</anon>
    <anon>労働問題・学校問題</anon>
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  <description>埼玉の」田中まさおさん（仮名）の教員超勤訴訟の判決が出た。 請求棄却。 教員の残業は労基法上の時間外労働ではなく、したがって36協定の締結もできないという判断のようだ。 ただ、原告のツイッターを見ると、「まとめ」の部分で教員の長時間労働の現状を認め、法改正など改善が図られるべきと述べていて、これを「画期的」と評価している。 しかし報道を見れば、明らかに裁判としては「負け」である。 どこから見ても教員の超過勤務がすべて「自発的」であるはずもなく、現場をちょっとのぞけばすぐにわかることが裁判所にはわかってもらえない。 30年ほど前に最高裁まで争った横浜超勤訴訟、原告として最高裁まで争ったが、三度、…</description>
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  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
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  <published>2021-10-01 16:34:42</published>
  <title>埼玉教員超過勤務訴訟判決。教員の時間外勤務を労基法上の時間外労働とは認めず。</title>
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  <url>https://keisuke42001.hatenablog.com/entry/2021/10/01/163442</url>
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